Junior People & Culture Manager (m/w/d)
📍 Standort: Frankfurt
Willkommen bei Innocean – wo Kreativität auf Innovation trifft!
Wir sind ein vielseitiges 360° Marketing- und Kommunikationsnetzwerk, das 2005 in Korea gegründet wurde und seit 2007 in Frankfurt die europäische Bühne mitgestaltet. Mit einem Netzwerk aus 9 Standorten in Europa, zwei Top-Challenger-Brands und einem internationalen Team aus 250 Talenten aus 35 Nationen, treiben wir Veränderung voran. Als Teil der Hyundai Motor Group verfügen wir über eine starke Basis und den Antrieb, über den Automobilsektor hinaus neue Wege zu gehen.
Jetzt fehlst nur noch du! Werde Teil unseres People Teams in Frankfurt und gestalte mit uns die Zukunft von Innocean. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, um mit uns die Zukunft von People & Culture zu gestalten!
Bereit, etwas zu bewegen? Dann bewirb dich jetzt!
People & Culture im Tagesgeschäft aktiv vorantreiben
- Mitarbeit im Tagesgeschäft, von Recruiting über administrativen Prozessen bis zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenziale
- Unterstützung beim Rekrutierungsprozess für alle Bereiche
- Pflege aller HR-bezogenen Tools und Daten
- First Point of Contact für alle Mitarbeiter bei Fragen zu daily business
- Erstellung von Arbeitszeugnissen, Verträgen und Reports
- Betreuung der Payroll- und Benefits-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
- Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen für eine bessere Employee Experience
- Support bei der Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und Datenschutzrichtlinien
- Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Beaufsichtigung sämtlicher Visumsprozesse für Mitarbeiter und Expats
- Mitwirkung bei der Einführung eines neuen Personalinformationssystems
- Unterstützung bei der Ausarbeitung und Umsetzung neuer Onboarding-Prozesse
Das bringst du mit: Deine Skills & Superpowers
- Erste praktische Erfahrungen im People Management, idealerweise im dynamischen Agenturumfeld
- Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Visumsverfahren sowie in Payroll-Prozessen sind von Vorteil
- Lust auf Lernen: Du bringst Neugier mit, möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln und gehst Themen proaktiv und eigenständig an
- Hands-on-Mentalität – du hast keine Berührungsängste mit administrativen Aufgaben, verlierst aber nie das große Ganze aus den Augen
- Kritisches Denken & Mut zur Veränderung – du sprichst Missstände an und entwickelst Lösungen
- Empathie und Kommunikationsstärke – du bist in der Lage, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren und Vertrauen aufzubauen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten: Mehr als nur ein Job!
- Internationales & vielfältiges Team mit viel Spaß bei der Arbeit
- Flexibles Arbeiten: Einen Tag pro Woche Remote-Work (montags oder freitags)
- Work from Anywhere: Bis zu 2 Wochen pro Jahr remote aus dem Ausland arbeiten
- Persönliche Weiterentwicklung: Mit unserem brandneuen INNOgrowth-Programm fördern wir deine fachliche und persönliche Entwicklung – ergänzt durch weitere Trainings- & Learning-Angebote.
- Essenszuschüsse: Gutscheine für dein Mittagessen
- Modernes Office & Benefits: Ergonomische Arbeitsplätze, frisches Obst, Kaffee & Zugang zu einer Online-Vorteilsplattform
- Haustierfreundliches Büro: Dein Vierbeiner ist willkommen!
- Gute Verkehrsanbindung: Unser Büro ist optimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
- Dachterrasse mit Skyline-Blick: Perfekt für entspannte Pausen oder kreative Meetings unter freiem Himmel.
Bereit, Teil unseres Teams zu werden?
Wir bieten dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du gestalten, wachsen und einen echten Impact haben kannst.
Bewirb dich jetzt online – so, wie es am besten zu dir passt!
Ob klassisch mit Lebenslauf, als kreative Präsentation über deinen bisherigen Weg, als Video, per One-Pager oder als interaktive Bewerbung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
